- 永利與Linkedln助推人工智能和數字化轉型人才發展。
- 「Future Ready Program」計劃將利用LinkedIn全球超過10億會員的龐大人才庫。
澳門綜合度假村營運商永利，日前成為澳門地區唯一受邀參與LinkedIn於香港啟動的「Future Ready Program」計劃的公司。
該項計劃由全球專業人才社交平台LinkedIn領導，旨在幫助企業和專業人士掌握人工智能（AI）時代和數字化轉型時代所需的技能和知識。
「Future Ready Program」計劃由LinkedIn與來自香港及澳門核心行業的14家頭部領先機構合作推出，利用LinkedIn全球超過10億會員的龐大人才庫，提供數據驅動的分析、針對性技能提升方案，以及知識交流的機會，為企業提供所需的工具與資源，引領職場人才轉型並建立創新文化，協助港澳專業人士在快速變化的就業市場中掌握所需關鍵技能。
通過此次合作，永利將獲得LinkedIn為其量身訂製的分析報告，助力該公司制定人才發展規劃和長遠挽留策略。該計劃還包括定期舉辦專屬活動和季度高管圓桌會議，協助合作機構預測職位角色和技能需求的變化。
永利表示，參與「Future Ready Program」計劃將提升其吸引和留住頂尖人才的能力，同時為團隊成員裝備在技術驅動的未來所需要之必要技能，同時提升公司的軟實力，進而助力港澳地區的人才轉型、創新及可持續發展。
隨著區域企業越來越多地尋求利用人工智能和數字技術進行轉型，該項計劃的推出正好應對了快速變化的全球經濟中保持競爭力的需求。
