- 永利於「第三屆全國人力資源創新大賽」 榮獲「 2023年度綜合度假村行業人才發展標竿企業品牌 」 奬項。
- 該公司稱，連續兩年獲此殊榮進一步肯定了永利在推動服務業創新、為大灣區培育未來人才作出的不懈努力。
永利本月初於廣州舉辦的 「第三屆全國人力資源創新大賽」 頒獎典禮上榮獲 「2023年度綜合度假村行業人才發展標竿企業品牌 」 奬項。這也是永利連續第二年在該項賽事上榮獲此項殊榮。
永利表示，該項榮譽「進一步肯定了永利在推動服務業創新、為大灣區培育未來人才作出的不懈努力……彰顯了『永利管理技能發展計劃』（計劃）在領導人才儲備方面所取得的優秀成果。」
永利介紹稱，該項計劃以推動人才發展與晉升為目標，為中層管理團隊成員提供為期兩年的領導力培訓。在永利人才培育及發展部的指導下，學員通過遊戲方式參與多項趣味與啟發性兼備的培訓課程、工作坊與導師諮詢，從而提升個人能力並拓展晉升機會。學員亦有機會參與各種具挑戰性的項目，透過實踐建立堅實的領導基礎，為未來發展與晉升做好準備。
該計劃為「永利管理發展計劃」的延續，後者專門為高級行政管理人員提供線上線下培訓、管理層分享及特別專題項目探討，以啟發學員釋放潛能、拓寬視野。2023年永利更憑該計劃在眾多全球頂尖企業中突圍而出，入選香港管理專業協會十強企業。
「全國人力資源創新大賽」由中國國際商會商業行業商會人力資源管理委員會主辦、粵港澳三地商協會共同承辦，目前已成為業內極具權威、知名的人力資源行業賽事。第三屆大賽共吸引了457個案例報名參賽。經組委會專家團隊嚴格評審，企業賽道共有72家企業、13位個人、7個產業園脫穎而出。
