- 峰會匯聚超過150位亞太地區領先企業的人才發展高階主管及資深從業人員,進行前沿技術的探索與最佳實踐分享。
- 永利希望藉此搭建具有深度國際化的交流平台,發揮「會展+旅遊」的聯乘效應
永利於四月下旬,攜手人才發展協會舉辦首屆「ATD澳門峰會暨ATD x 永利 ─ 亞太人才發展高管共創論壇」,匯聚超過150位來自中國、日本、韓國及新加坡等亞太地區領先企業的人才發展高階主管及資深從業人員,進行前沿技術的探索與最佳實踐分享。
是次峰會邀請多位國際專業人士與會及分享。包括TorranceLearning的首席執行官兼創始人Megan Torrance女士探討了當前的行業趨勢及學習技術生態系統路線圖。埃森哲創新學習總監Bob Gerard先生分享了該公司如何實踐「工作學習一體化」以及設計引人入勝的學習旅程。
其他演講嘉賓包括:華為技術有限公司華為大學校長張建崗老師分享在人工智能時代,華為大學對於企業賦能的探索;ATD國際部高級總監王威博士展示了ATD眾多研究報告的核心觀點及國際學習發展領域趨勢;韓國首爾國立大學職業教育和勞動力發展教授李燦先生則與他的合作夥伴Incoaching首席執行官金在恩女士講解行為科學評估和教練在推動數字化轉型中的關鍵作用。
峰會更設兩場圓桌會議。其中一場邀請一眾嘉賓共同探討亞太地區的「學習技術與創新」,另一場則邀請了去年「ATD BEST最佳學習型組織獎」獲獎企業的學習發展高管分享其獲獎項目亮點。
永利澳門有限公司總裁、董事會副主席陳志玲表示:「是次高峰會為業界精英提供了交流的極佳機會,讓最優秀的專業人士相互學習促進,共同推動全球化人才的未來發展。」
此外,活動開幕當天,永利獲得ATD頒發「2024全球人才發展領軍大獎」,表彰永利對學習發展的承諾,以及對全球人才發展社區合作與創新的支持。