- 金沙中國連續第二年獲頒發『傑出僱主』認證，躋身全球約2,500家獲認證企業之列。
- 同時公司為殘疾人士增設新職位的安排亦被納入該機構白皮書最佳實踐案例。
金沙中國有限公司連續第二年獲全球人力資源戰略認證機構「傑出僱主調研機構」（Top Employer Institute）頒發「傑出僱主」認證，躋身全球約2,500家獲認證企業之列。
金沙中國去年成為亞太區首家獲此殊榮的綜合度假村營運商及澳門首家旅遊服務企業，今年再度蟬聯，反映其人力資源策略具高度國際標準。金沙中國在本年度領導管理、人才招聘、工作環境、獎勵認可等逾200項評審指標的整體表現高於全球平均水平。
同時公司為殘疾人士增設新職位的安排亦被納入該機構白皮書最佳實踐案例，顯示其推動多元共融的長期投入。
金沙中國有限公司行政總裁兼執行董事鄭君諾表示：「金沙中國連續兩年獲得國際權威『傑出僱主』認證，是對公司人才策略與企業文化的高度肯定，也印證了我們長期秉持『以人為本、人才建澳』的堅定承諾。」
「團隊成員是公司最寶貴的資產，而成為盡職盡責的僱主，亦是集團核心指導原則。我們一直為團隊提供良好工作環境，並開創多元嶄新舉措，助力員工在職涯與個人成長上不斷進步。」
作為澳門最大私營僱主之一，金沙中國現有近28,000名員工，聚焦「引才、育才、留才」。公司在會展、酒店餐飲、娛樂表演、零售及體育等領域創造逾1,400個工種，累計為本澳居民提供超過90,000個就業機會，並推出「遠離通宵」的酒店前台職位吸引青年入行。
